Ons bestuur heeft de laatste jaren een ontwikkeling doorgemaakt van uitvoerend bestuur tot een meer toezichthoudend bestuur (besturen op hoofdlijnen). Een bewuste keuze die bij de veranderende organisatie en de huidige visie op besturen past. Voor het bestuur betekent dit een focus op hoofdlijnen van beleid en een meer terughoudende houding met betrekking tot de dagelijkse gang van zaken.
In het bestuursmodel vindt u informatie over verantwoordelijkheden, mandaat en de correctiemogelijkheid van het bestuur. In het bestuursprofiel leest u meer over het profiel van het bestuur als geheel en van de bestuursleden onderling.
